일상의 즐거움
다양한 일상의 가치를 누려보세요.
다양한 일상의 가치를 누려보세요.
연간 75만원 상당의 포인트를 제공하여 구성원의 자기개발과
여가/문화생활을 지원합니다.
CJ 임직원 전용 쇼핑몰, 국내/해외여행, 호텔 할인, 자기개발비 등
필요에 따라 자유롭게 사용할 수 있습니다.
연간 티빙(TVING) 이용권, CJENM 배급 영화관람권
5회(인당 2매), CGV 자유 영화관람권 6장, 건강검진 1회를
지원합니다.
해당 서비스 지원을 위해 25만원 상당의 Life&Healthcare
포인트가 부여됩니다.
올리브영, CGV, 푸드빌, 제일제당 등 CJ 계열사의
주요 브랜드에 대하여 40% 할인 혜택을 제공합니다.
[주요 사용처]
올리브영 온/오프라인 매장,
CGV 영화예매(골드클래스, 씨네드쉐프 등 특별관 포함) 및 매점,
푸드빌 외식 브랜드(빕스, 뚜레쥬르, 서울N타워 전망대 / 엔그릴 / 엔테라스 등),
제일제당 외식 브랜드 (몽중헌, 덕후선생), CJ더마켓 온/오프라인 매장
구성원을 위한 CJ ONSTYLE 전용 사이트에서
모든 결제 수단에 대하여 6% 추가 할인의 혜택을 지원합니다.
또한 다양한 상품과 국내/해외여행 패키지 등을
임직원 할인가로 제공합니다.
구성원의 여가생활 증진을 위해 제주, 여주 등에 위치한 CJ그룹의 고품격 휴양 시설 이용을 지원합니다.
국내 유일의 세계 100대 코스 클럽 나인브릿지, 글램핑을 즐길 수 있는 제주 하늘 아래 첫 마을 스타빌.
국내 유일 세계 100대 플래티넘 클럽 해슬리 햄릿의 객실과 식음료 매장을 할인된 가격으로 이용할 수 있습니다.
편리한 제주도 여행을 위해 렌터카를 사용시간에 상관없이
1일 1만원에 이용할 수 있도록 지원합니다.
연간 2회, 월 최대 5일까지 렌터카 이용을 신청할 수 있습니다.
구성원의 건강 유지를 지원하고 의료비에 대한 부담감을 해소할 수
있도록 의료비 일부를 지원합니다. 의료보험 대상 진료비 중 본인
부담금이 10만원 이상인 경우 전액을 지원합니다.
추가 지원 사항으로는 처방전에 의한 조제투약비와 여사우의 출산
비용이 있습니다.
최고의 의료 서비스 제공을 위해 서울대학교병원(본원)과
진료협약을 체결하여 구성원과 가족 중 서울대학교병원 진료가
필요한 경우, 가장 빠른 일자에 예약할 수 있도록
대행 예약 서비스를 제공합니다.
구성원의 주거안정을 위해 2년 이상 재직자 중 결혼 예정자 또는
기혼의 무주택자인 구성원에 대하여 주택 임차 또는 구입 시 필요한
자금 대출과 그에 따른 이자 부담을 지원합니다.
헬로모바일 제휴를 통해 구성원과 직계가족에 대하여
모든 요금제 상품의 40% 할인 혜택을 제공합니다.
총 3회선까지 사용 가능하며, 고객 등급에 따라 모바일 이용금액의
최대 10%까지 CJONE 포인트로 적립 받을 수 있습니다.
함께 할수록 커지는 삶의 행복을 느껴보세요.
구성원의 경조사 발생 시, 축하 또는 조의의 마음을 전하고자
휴가와 경조금을 제공합니다.
경조 내용에 따라 휴가는 최대 7일, 경조금은 최대 150만원까지
제공하며, 조사의 경우 상조 물품과 상조업체 서비스를 지원합니다.
재직자 중 추첨을 통해 150만원 대관료 지원이 가능한
CJ인재원 웨딩홀 예식 접수의 기회가 부여됩니다.
또한 결혼식 후 식장에서 공항까지 웨딩카를 대여해 드리는
서비스를 제공하고 있습니다.
모성보호를 위해 임신 중인 구성원의 정기 건강진단 시간을
유급휴가로 보장하고, 임신위험기, 신생아 돌봄 등 상황에 따라
근로시간 단축 근무를 지원합니다.
난임부부의 정신적, 신체적 건강을 보호하고 의료비 부담을
덜어드리기 위해 인공수정 또는 체외수정의 시술비를 지원합니다.
시술을 진행한 경우, 여성 구성원에게는 연간 총 6회, 최대 42일의
휴가를, 남성 구성원에게는 연간 3일의 휴가를 지원합니다.
임신 중인 구성원에게 축하의 마음을 전하고자
‘FRESH MOMMY BOX’를 선물해 드립니다.
출산 시, 미역국 세트 또는 신생아 출산용품 세트 중 원하는
항목으로 출산 축하 선물 패키지를 지원합니다.
구성원의 일과 가정의 양립을 위해 배우자 출산휴가를 지원하고, 법정 육아휴직 1년 외 추가로 1년 더, 총 2년까지의 육아휴직 사용을 지원합니다.
육아기, 긴급 자녀 돌봄 등 상황에 따라 근로시간 단축 근무를 지원하고, 초등학교 입학 자녀를 둔 경우 근로시간 단축 근무와 더불어 돌봄휴가 신청도 가능합니다.
구성원의 자녀 교육을 지원하기 위해 유치원 자녀의 경우,
인당 월 10만원의 보육수당을 지급합니다.
중/고등학교, 대학교 자녀의 경우 근속기준에 따라 한도 내
실비 지원을 통해 학자금을 지원합니다.
중증 장애인의 직계 자녀를 둔 경우 연간 4회, 총 720만원의
양육비를 지급하여 해당 자녀의 교육과 치료 등에 필요한
비용을 지원합니다.
질병, 사고 등의 사유로 가족 돌봄이 필요한 경우, 연간 10일의
무급휴가, 최대 90일의 무급휴직 신청이 가능합니다.
매년 5월 가정의 달에 감사의 마음을 전할 수 있도록
어버이날 기념 선물을 제공합니다.
또한 자녀의 초등학교 입학 축하 선물과 고등학교 수험생 자녀의
성취를 응원하기 위한 선물을 지급합니다.
개인의 성장은 우리를 나아가게 하는 원동력입니다.
자기 계발과 트렌드 캐칭을 위해 근속 연수에 따라 2주의
유급휴가를 제공하며, 추가로 개인 연차 사용 시 최대 4주의
자기 계발 시간을 가질 수 있습니다. 대상자는 3, 5, 7, 10, 15, 20,
25, 30년의 근속자로, 10년 이상 근속자의 경우 근속연수에 따라
50만원에서 최대 1,000만원의 지원금이 함께 지급됩니다.
구성원의 노고와 성과에 대한 감사와 축하의 마음을 전하기 위해
승진자와 장기근속자에게 선물을 제공합니다.
승진자의 경우, 승진 직급에 따라 CJ상품권 또는
Fine Dining 바우처를 지급합니다.
10, 20, 30년의 장기근속자에게는 근속 연수에 따라 표창장
또는 근속패와 함께 60만원에서 최대 100만원의 외식 바우처를
지급합니다.
CJ그룹 교육 웹사이트 'CJ Campus'에서는 구성원의
역량개발을 위해 온·오프라인의 다양한 유료 교육 과정과
무료 콘텐츠를 제공합니다.
구성원이 직접 설정한 관심 키워드에 따라 AI 맞춤형 콘텐츠
추천 서비스를 지원하며, PC 외에도 모바일앱을 통해
언제 어디서든 학습이 가능합니다.
구성원의 역량 개발과 성장을 위해 사내외 다양한 교육을 지원합니다.
사업 전략과 관련한 주제로 외부 연사를 초청한 특강이나 사내 전문가가 직접 강의하는 직무 강의가 진행됩니다.
외부 교육의 경우 연간 2회, 총 70만원의 한도 내에서 교육 비용을 지원합니다.
구성원의 글로벌 역량 향상을 위해 영어, 중국어, 일본어,
전략어에 대하여 연 2회의 어학 검정 비용을 지원합니다.
비즈니스 회화 연습을 통해 외국어 말하기 역량을 강화할 수 있도록
월 1회, 총 12회의 전화 외국어 학습을 지원합니다.
개인 일정에 맞춰 주 2~5회, 매일 10~20분씩 전화 또는 화상을
통해 원어민 강사와 일대일로 비즈니스 회화를 연습할 수 있습니다.
유연한 환경은 경계를 허물고 진정한 혁신을 만듭니다.
본사·사무소
CJ프레시웨이 본사는 서울 상암에 위치해 있습니다. 그 외 14개의 지방사무소와 7개의 물류센터, CK와 전처리 센터 등의
주요 인프라와 프레시원 법인 등이 전국 각지에 분포하고 있습니다.
CJ프레시웨이가 직접 운영하는 카페 브랜드 ‘모닝해즈’에서는
매장에서 직접 만드는 샐러드, 샌드위치를 제공합니다.
또한 제철 과일을 사용한 생과일 음료, 건강 주스를 포함한 다양한
음료와 디저트 메뉴를 임직원 할인 가격으로 즐길 수 있습니다.
CJ프레시웨이가 직접 운영하는 프리미엄 급식 ‘그린테리아’에서는
구성원의 든든한 식사를 위해 조식과 중식을 임직원 할인 가격으로
제공합니다.
퇴근 후 집에서 편하게 한 끼 식사를 해결할 수 있도록 오후에는
테이크 아웃 가능한 반찬 박스를 판매합니다.
주도적인 업무 시간 설계를 통해 업무에 몰입할 수 있도록
오전 7시에서 11시 사이에 출근시간을 선택할 수 있습니다.
또한, 구성원이 업무 상황에 따라 단위 기간 내 일자별 근무시간을
조정할 수 있도록 탄력근무제를 운영합니다.
업무 상황에 따라 근무 장소를 다변화할 수 있도록 CJ Work On 예약 시스템을 운영합니다.
사전 예약을 통해 서울역, 일산, 동대문, 용산, 강남 등에 위치한 CJ그룹 전용 공유 오피스에서 근무할 수 있습니다.
바쁜 일과 중 간단하게 식사를 해결하거나 간식을 구입할 수
있도록 무인 테이크 아웃 코너를 운영합니다. 샐러드, 샌드위치 등
식사 대용부터 요거트, 아이스크림, 과자 등 간식류까지 다채로운
품목을 갖췄으며, 사원증으로 편리하게 결제할 수 있습니다.
상암 본사에서는 강동, 강북, 수원/분당, 인천, 얀양 등 5개 노선의
통근버스 운영을 통해 구성원의 원활한 출근을 지원합니다.
출퇴근 시간대에는 디지털미디어시티역과 본사를 순환하는
셔틀버스를 운영합니다.
