지속가능경영

주요활동 및 성과

중대성 평가

매년 내·외부 이해관계자들을 대상으로 경영에 영향을 미치는 요인
파악 및 중요 이슈를 도출하고자 중대성평가를 실시합니다.

중요 이슈 선정

CJ프레시웨이는 이해관계자들의 의견을 수렴하여 ESG 경영의 방향성을 도출하고 있습니다.
2022년 중대성 평가에서는 GRI Standards, SASB, MSCI, KCGS 등 중요 ESG 평가, 가이드라인과 미디어 분석,
피어그룹 검토 등을 토대로 최종 17개 이슈 풀을 선정하였습니다.

중대성 평가 프로세스

  1. Step 1 ESG 이슈 식별 및
    풀(Pool) 구성

    • 지속가능경영 표준 분석 GRI Standards, ISO 26000, MSCI, TCFD, KCGS, UN SDGs, SASB 등
    • CJ프레시웨이 자체 이슈 및 풀 분석 내부자료, 사업보고서, 경영전략 체계 등
    • 피어그룹 비교 식품 및 유통산업군 선도기업 현황 분석
  2. Step 2 중대성(Materiality) 평가

    • 내/외부그룹 영향 중요도 분석
      • 설문기간: 2022.04.22~2022.04.27
      • 설문대상: CJ프레시웨이 ESG W/G 및 ESG 전문가 그룹
      • 문항구성: 각 토픽에 대한 영향 중요도 (발생 가능성, 영향의 규모, 회복탄력성 등)
  3. Step 3 우선순위 도출

    • 우선순위화 영향중요도를 고려하여 종합 평가한 결과에 따라 17개 이슈별 순위 결정
    • 제3자 검증 보고 내용은 제3자 기관(마크스폰)의 검증과정을 거쳐 신뢰도와 투명성 확보

중대성 평가 결과

중대성 평가 결과 식품안전이 가장 중요한 이슈로 선정되었고 보건관리,
지속 가능한 상품 개발, 인권경영, ESG 경영 등이 주요 이슈로 선정되었습니다.
CJ프레시웨이는 고객과 사회에 기여하는 기업이 되기 위해 선정된 이슈 중
미흡한 영역은 담당부서 과제화를 통해 지속적으로 개선해 나가고 있습니다.

인권경영

프레시웨이의 사업은 이해관계자 집단과의 소통과 협업으로 이루어집니다.
이에 내부 임직원을 포함하여 경영활동 전반에서 함께하는 전 이해관계자의
인권을 존중하고 보호하는데 강한 책임 의식을 가지고 있습니다.

인권경영 체계

  • 인권정책 수립
    • 과제 정립/관계자 범위 선정
    • 인권경영선언
    • 인권경영 정책 내재화
  • 거버넌스 운영
    • 위원회/협의체/실무협의체 운영
    • 전담조직 운영
  • 운영 프로세스
    • 구제 프로세스 운영
    • 인권 영향 평가/개선
    • 교육/참여(문화 내재화)

인권경영 거버넌스

CJ프레시웨이는 이사회 산하의 ESG위원회를 통해 인권경영정책/계획 및 중요 인권관련
개선사항을 논의하고 전담부서를 통해 인권경영 관련 사항을 운영하고 있습니다.

  • ESG위원회 인권 관련 중요 안건 심의 및 의결/전략 정책 감독
  • ESG협의체 인권 관련 안건 심의, 위원회 상정 검토, 경영전략 정책 승인
  • ESG 실무협의체/인권경영협의체 인권 추진 과제 실행
    (이해관계자 인권 리스크 진단, 인권경영 개선과제 발굴)
  • 전담부서 인사담당, ESG팀

인권 선언문

CJ프레시웨이는 구성원 및 이해관계자의
인권 존중을 위해 ‘인권 선언문’을 제정하여
대·내외 공개하고 이를 실천하고 있습니다.

인권선언문

DE&I정책

인사/조직문화의 전 영역에
DE&I(다양성·형평성·포용성)를 접목하여 실행하고자
‘DE&I 정책’을 수립하여 실천하고 있습니다.

DE&I정책

소통채널

CJ프레시웨이는 다양한 경로를 통해 제보를 접수 받고, 고객센터 및 외부 기관으로부터
의견을 수용하여 인권 침해 발생을 예방하고 발생시 구제 받을 수 있는 절차를 마련하여
인권침해 보호 및 재발을 방지하고 있습니다.

TCFD Task Force on Climate-related Financial Disclosures

CJ프레시웨이는 범지구적 기후변화 대응 흐름에 맞추어 자사 비즈니스 모델에
영향을 끼칠 수 있는 리스크를 중심으로 기후관련 지배구조, 전략, 리스크 관리, 측정 지표 및 감축 목표 등 TCFD 4개 주요 항목을 투명하게 공개하고 있습니다.

지배구조

경영전략

위험관리

지표 및 감축 목표

ESG 주요활동

ESG 3대 전략 방향에 따라 다양한 활동을 진행합니다.

식자재 유통업계 최초 전기 화물차 도입

#친환경 유통환경

CJ프레시웨이는 2021년 업계 최초로 전기화물차를 도입하였습니다. 전기화물차는 탄소 배출량 감소 효과가 있을 뿐만 아니라 경유차량보다 안전성과 경제성, 효율성이 높습니다.
향후 탄소 배출량을 줄이기 위해 전국 물류망에 전기 화물차를 지속적으로 확대 적용하고 지속 가능한 물류 인프라를
구축해 나갈 방침입니다.

  • Affordable and clean energy
  • Climate action

자원순환 구축

#친환경 유통환경 #함께 성장하는 사회

CJ프레시웨이는 유통 과정에서 사용되는 다양한 자원들을 순환하는 자원순환 체계를 구축하여 지속 가능한 유통환경 조성에 앞장서고 있습니다. 뿐만 아니라 자원순환 과정에서 노인 일자리 창출, 어린이 교육 콘텐츠 개발, 업사이클링 상품 개발 등 추가적인 긍정적 영향력을 확대하기 위해 노력합니다.

  • Quality education
  • Decent work and economic growth
  • Responsible consumption and production
  • Climate action
  • Life on land

건강한 식문화 프로그램

#건강한 식문화

CJ프레시웨이는 우리 사회가 건강한 식문화를 누릴 수 있도록 다양한 상품 및 서비스를 제공합니다. 친환경 소재 포장재와 생분해성 빨대를 도입하고 저탄소 비건 메뉴를 학교, 오피스, 레저 등의 급식 경로에 제공합니다. 뿐만 아니라 WFP와의 협업과 생애주기별 CSR 프로그램을 통해 소외계층의 건강과 영양 증진을 위해 노력합니다.

  • No poverty
  • Zero hunger
  • Good health and well-being
  • Require inequalities
  • Climate action

Fact sheet

Environment환경

Social사회

Governance지배구조

2023년 ESG 평가 결과

A
종합등급
B+
환경
A+
사회
A
지배구조
ESG 평가결과 요약본
연도 종합등급 환경 사회 지배구조
2023년 A B+ A+ A
2022년 A B A A
2021년 A B A A
2020년 A B A+ A

(출처:한국ESG기준원)

사이트맵